Vanliga frågor
Vad är syftet med panelen?
Genom ditt företags deltagande i Arbetsgivarpanelens hoppas vi få insikter som gör att Almega och förbunden kan fortsätta att leverera det stöd och den nytta som ni som medlemmar behöver - i takt med tiden och den digitala utvecklingen.
Arbetsgivarpanelen består av regelbundna marknads- och nöjdhetsundersökningar där ni kan ge uttryck för era åsikter och erfarenheter som tjänsteföretag och medlemmar i ett av Almegas förbund.
Hur går det till?
Du blir personligen medlem i Arbetsgivarpanelen och ger uttryck för ditt företags åsikter. Du kommer att ha möjlighet att svara på en kort enkät ungefär en gång i månaden. Länk till enkäten skickas till den e-postadress du uppgivit vid registreringen.
Enkäterna är korta och tar bara några minuter att svara på. Du kan svara vid datorn, mobilen eller surfplattan.
Påminnelser?
Om du skulle missa en inbjudan så kommer du att få ytterligare två påminnelser med länkar till den aktuella enkäten.
Efter några veckor är enkäten stängd och kan inte längre besvaras.
Personuppgifter och sekretess
De personuppgifter och svar du väljer att lämna till Demoskop inom ramen för Arbetsgivarpanelen kan ibland innehålla sådana uppgifter som enligt lagen för integritetsskydd, GDPR, anses som känsliga. Vi ber dig därför om att ge ditt samtycke till att vi hanterar dessa uppgifter. Du kan närsomhelst återkalla ditt samtycke.
Läs mer om hanteringen av personuppgifter här.
Arbetsgivarpanelens sammansättning
Integritetsskydd
De uppgifter du lämnar direkt eller indirekt till Arbetsgivarpanelen lagras i en databas, under Demoskops ansvar. Alla uppgifter behandlas konfidentiellt och i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Om du avanmäler dig från Arbetsgivarpanelen raderar vi dina uppgifter. Detta sker senast en månad efter att du lämnat Arbetsivarpanelen och därefter kommer endast information som krävs för att uppfylla andra rättsliga åtaganden att finnas kvar.
